Silber für die BILLA Inklusionswochen

09.10.2025

Das Projekt „BILLA Inklusionswochen“ wurde beim diesjährigen HR Award in der Kategorie Disability & Sustainability mit dem Silber-Award ausgezeichnet. Diese Anerkennung würdigt ein Projekt, das durch die starke Zusammenarbeit zwischen People & Culture (HR Management BILLA & Talent Acquisition) und dem Vertrieb entstanden ist. Gemeinsam setzen wir ein kraftvolles Zeichen für gelebte Inklusion, getragen von echtem Engagement und gegenseitigem Vertrauen. Diese bereichsübergreifende Kooperation zeigt, was möglich ist, wenn unterschiedliche Perspektiven sich verbinden und ein gemeinsames Ziel verfolgen. Die Inklusionswochen führen wir in ausgewählten BILLA und BILLA Plus Märkten in Zusammenarbeit mit NEBA und anderen Organisationen durch. Wir bieten den teilnehmenden Menschen mit Behinderungen einen Zugang zur Arbeitswelt und möchten Berührungsängste bei potenziellen Mitarbeitenden, aber auch im BILLA Team abbauen. Die Teilnehmenden lernen diverse Tätigkeiten und die Vielfalt des Lebensmitteleinzelhandels kennen. Ziel ist es, sie für eine Lehre oder Mitarbeit bei BILLA zu begeistern. Durch die vergangenen Inklusionswochen konnten wir bereits einige neue Kolleg:innen in unser BILLA Team aufnehmen und damit unser Engagement für Chancengerechtigkeit, Teilhabe am Arbeitsplatz, Sensibilisierung sowie nachhaltige Inklusion von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsalltag unter Beweis stellen. Lisa Köb, Head of People & Culture BILLA, erklärt: „Wir sind sehr stolz auf diese Auszeichnung – sie bestätigt unser gemeinsames Engagement für eine inklusive Arbeitswelt. Ein herzliches Dankeschön an alle Beteiligten! Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, in der Vielfalt und Inklusion selbstverständlich sind.“